Te acompañamos a integrar la diversidad de capacidades con programas de inclusión estratégicos, humanos y sostenibles.
LA INCLUSIÓN QUE SE GESTIONA.
EL IMPACTO QUE SE MIDE.
LA CULTURA QUE SE TRANSFORMA.
Acompañamos a organizaciones a diseñar, implementar y medir estrategias de inclusión y diversidad, con foco en discapacidad y diversidad de capacidades. Integramos pilares de responsabilidad social para una transformación cultural real y sostenible.
Trabajamos sobre las principales barreras que limitan la inclusión efectiva para convertirlas en confianza, competencia y compromiso organizacional.
Nuestro diferencial es un enfoque que combina:
• Experiencias de transformación cultural
• Diseño de procesos inclusivos
• Coaching ontológico
• Reclutamiento libre de sesgos
• Estrategia y métricas
Trabajamos para que la inclusión deje de ser una iniciativa aislada y se convierta en una capacidad de impacto organizacional
Creemos en la diversidad como una cualidad humana. Valorarla y gestionarla potencia la innovación, el bienestar, y abre un sinfín de posibilidades.
Alineado con estándares globales de (RSE/ ESG/ ODS), trabajamos para que la inclusión no sea solo una buena intención, sino un cambio vivido, sostenible y medible.
Acompañar procesos inclusivos desde una mirada apreciativa de su talento, con foco en la sensibilización del entorno y la eliminación de barreras para su desarrollo.
Creamos propuestas de transformación real, experiencias vivenciales que salen de la teoría y acompañan a las personas a ganar confianza y enfrentar las 3 principales barreras: incertidumbre, incomodidad y desconocimiento.
Creemos que el éxito organizacional comienza con personas valoradas, comprendidas y empoderadas
La iniciativa surge de nuestra directora y fundadora Daniela Bertotto, mamá de una niña con discapacidad, coach ontológico, reclutadora inclusiva y activista por la inclusión quien, viendo la necesidad de las organizaciones de ser acompañadas a crear entornos inclusivos y representativos, conformó un equipo interdisciplinario preparado para dar respuestas de manera profesional y sustentable, pero sobre todo, humana.
Somos el aliado que te acompaña en tu misión de impacto, promoviendo una convivencia representada y colaborativa que se traduce en pertenencia, innovación, bienestar y productividad.
Ofrecemos soluciones integrales para transformar el potencial de tu equipo y crear un ambiente laboral productivo e inclusivo.
Integramos métricas cuantitativas y cualitativas, incorporando la dimensión cultural como factor clave del impacto social. Entregamos un diagnóstico claro, accionable y alineado con estándares, que sirve como base para la toma de decisiones estratégicas
Evaluamos el estado actual de la organización en relación con:
• Gestión de diversidad
• Inclusión en discapacidad
• Cultura organizacional
• Bienestar Laboral
• Riesgos y oportunidades alineados con el pilar social de ESG
Creamos experiencias únicas de aprendizaje, abocadas al desarrollo personal, grupal y organizacional. Promovemos la apertura y gestión de sesgos inconscientes, el desarrollo de prácticas inclusivas, y abordamos los principales condicionantes: el desconocimiento, la incomodidad y la incertidumbre.
Los principales temas que abordamos son:
• Liderazgo
• Habilidades Intrapersonales
• Habilidades Interpersonales
• Discapacidad
• Diversidad de Género
• Diversidad Generacional
• Diversidad Cultural
Realizamos un proceso de reclutamiento libre de sesgos buscando las competencias necesarias para el puesto a cubrir. Contemplamos, de manera estratégica e integral, todas las instancias con la accesibilidad necesaria.
Instancias en las que acompañamos el proceso:
• Relevamiento del puesto
• Sourcing
• Adecuación de avisos y comunicación
• Entrevistas
• Apoyos en pruebas técnicas
• Onboarding
• Sensibilización y preparación del equipo y espacio de trabajo
Acompañamos, de manera personalizada, el diseño e implementación de programas que acompañan la representación y pertenencia de todos los integrantes abordando diferentes diversidades (discapacidad/ género/ cultura/ generaciones).
Nuestras propuestas integran:
• Diagnóstico y necesidades
• Estrategia y procesos
• Coaching y Liderazgo Inclusivo
• Formación / Sensibilización
• Métricas de impacto
• Adaptaciones Razonables y Diseño Universal (de ser necesario)
Ofrecemos modelos de acompañamiento anual para organizaciones que buscan:
• Sostener sus programas en el tiempo
• Fortalecer su madurez en RSC/ ESG
• Consolidar una cultura inclusiva
• Validar y potenciar el talento inclusivo
• Crear protocolos de inclusión sostenibles y reevaluables
• Sostener una marca empleadora con impacto
• Consolidar un bienestar laboral productivo y sostenible
Actuamos como socio estratégico, no como proveedor puntual.
Algunas fotos de nuestro trabajo
Contáctanos hoy mismo y pedí tu entrevista sin cargo. Te acompañamos con un plan a medida